Asset Publisher Asset Publisher

OGŁOSZENIE O NABORZE ZEWNĘTRZNYM NA WOLNE STANOWISKO KSIĘGOWY/A (KASJER) W DZIALE FINANSOWO - KASIĘGOWYM

NADLEŚNICTWO KIELCE

OGŁASZA NABÓR ZEWNĘTRZNY

NA WOLNE STANOWISKO  KSIĘGOWY/A (KASJER)

W DZIALE FINANSOWO – KSIĘGOWYM

 

  1. Organizator naboru:

Nadleśnictwo Kielce

UL. Hubalczyków 15

25- 668 Kielce

Tel.(41) 335-63-60

e-mail: kielce@radom.lasy.gov.pl

 

  1. Określenie stanowiska:

Księgowy/a (Kasjer) w dzialeFinansowo – Księgowym.

 

  1. Opis czynności wykonywanych na stanowisku – zakres ważniejszych zadań:
  1. Prowadzenie kasy – przyjmowanie i wypłacanie gotówki w biurze Nadleśnictwa,
  2. Sporządzanie raportów kasowych – dekretowanie i księgowanie,
  3. Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych , delegacji, zaliczek i innych dokumentów w zakresie swoich obowiązków,
  4. Księgowanie faktur obcych , w tym również dotyczących usług leśnych,
  5. Księgowanie wadium stanowiących zabezpieczenia,
  6. Sprawdzanie pod względem formalno  – rachunkowym dowodów księgowych,
  7. Terminowe sporządzanie przelewów,
  8. Wystawianie dokumentów obciążeniowych (noty, faktury),
  9.  Sporządzanie i wysyłanie potwierdzenia sald,
  10. Prowadzenie rejestru uzupełniającego,
  11. Bieżąca analiza obrotów  i sald przypisanych kont,
  12. Udział w pracach nad przygotowaniem planów rocznych,
  13. Uczestniczenie w pracach nad sporządzaniem sprawozdań finansowych miesięcznych i okresach.

 

 

 

  1. Wymagania obligatoryjne (podstawowe):
  1. Wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane, ekonomia, rachunkowość, finanse),
  2. Staż pracy – minimum rok,
  3. Pełna  zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. Dobra znajomość obsługi  programów Office World, Exel. Outlook,
  5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku,

 

  1. Wymagania dodatkowe (preferowane):
  1. Znajomość przepisów o rachunkowości oraz  przepisów regulujących podatek od towarów i usług,
  2. Znajomość zasad gospodarki finansowej  PGL LP,
  3. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

 

  1. Oczekiwania  wobec kandydata:
  1. Umiejętność pracy w zespole,
  2. Umiejętności analityczne,
  3. Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność,
  4. Bardzo dobra organizacja własnej pracy,
  5. Dyspozycyjność,
  6. Samodzielność i rzetelność,
  7. Chęć samodoskonalenia się   i pogłębiania wiedzy.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
  2. CV,
  3. Kserokopie świadectw pracy,
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
  5. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. Dotyczących stanowiska pracy na które prowadzona jest rekrutacja,
  6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika (załącznik nr 1),
  7. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w Nadleśnictwie Kielce (załącznik nr 2),
  8. Oświadczenie kandydata (załącznik nr 3).

 

  1. Warunki zatrudnienia:
  1. Miejsce wykonywania pracy – biuro Nadleśnictwa Kielce, ul. Hubalczyków 15, 25-668 Kielce,
  2. Umowa  o pracę na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  3. Zatrudnienie w pełnym  wymiarze czasu pracy ( od godz. 7:15 do godz. 15:15),
  4. Możliwość rozwoju poprzez szkolenia,
  5. Świadczenia zdrowotne i socjalne.

 

 

 

 

  1. Termin i miejsce składania ofert:

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 14  czerwca 2021 roku  do godz. 14.00,

 

  1. Pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Kielce, ul. Hubalczyków 15, 25-668 Kielce
  2. Elektronicznie na adres: kielce@radom.lasy.gov.pl

Każda forma przesłania ofert powinna być opatrzona dopiskiem: „Dokumenty      aplikacyjne na stanowisko księgowy/a (kasjer)”

W przypadku przesłania dokumentów pocztą  decyduje data wpływu dokumentów do nadleśnictwa. Dokumenty, które wpłyną do nadleśnictwa po terminie wskazanym jak wyżej nie będą przyjęte do postepowania rekrutacyjnego i bez otwierania koperty zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata/kandydatki.

  1. Zasady przeprowadzenia procedury rekrutacji:

 

Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja rekrutacyjna powołana przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Kielce. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach:

- Etap I – weryfikacja otrzymanych dokumentów pod względem formalnym i merytorycznym,

- Etap II – rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. Powiadomienie telefoniczne lub pocztą elektroniczną uczestników procesu rekrutacyjnego o wynikach.

        11. Informacje dodatkowe:

1) Po zakończeniu procesu naboru, komisyjnie niszczone są wszystkie    dokumenty przesłane przez kandydatów za wyjątkiem dokumentów kandydata wyłonionego w konkursie,

2) Nadleśniczy Nadleśnictwa Kielce zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru  na każdym etapie bez podania przyczyny,

3) Nadleśnictwo Kielce nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją,

Osobą upoważnioną do udzielania informacji w sprawie naboru jest Specjalista ds. pracowniczych – Małgorzata Kołomańska – tel. 661-999-192

 

 

Załączniki:

  1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika.
  2. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy.
  3. Oświadczenie kandydata.